福建機關黨建網訊  為進一步深化模范機關建設工作，上杭縣直機關黨工委通過“五抓五促”實現黨建與業務的有機融合、協調并進，從“兩張皮”到“雙提升”，縣直機關黨工委在打造模范機關建設上多角度精準發力、多角色因地施策，施行“五項措施”打造政治過硬、思想過硬、組織過硬、隊伍過硬、業績過硬的模范機關。

一是抓目標導向，促模范機關創建繪就“新藍圖”?？h直機關黨工委在充分調研論證的基礎上，出臺《關于開展“強化黨建引領，爭當紅土先鋒”創建“五個過硬”模范機關的實施方案》，將創建“政治過硬、思想過硬、組織過硬、隊伍過硬、業績過硬”模范機關五個方面主要目標，細化為15個小指標，對每個小指標都進行量化、提出明確具體的要求和實施步驟，使模范機關創建工作方向明確、抓手有力、操作性較強、衡量值清晰。督促縣直各部門單位針對實施方案列出時間表和路線圖，一項一項抓好落實。

二是抓基層基礎，促組織作用發揮提上“新水平”。從縣直機關各基層黨支部的基礎性工作入手，深入開展機關黨支部“達標創星”活動，按照“鞏固先進、推進一般、整頓后進”的工作要求，推進黨支部標準化、規范化、信息化建設，經黨工委初評，確定電信公司等10個黨支部為“先進”黨支部。認真落實《關于進一步抓好黨支部工作條例落實工作的通知》要求，班子成員每人確定1個黨支部特別是后進黨支部作為聯系點，每年至少深入聯系點2次，幫助解決1－2個突出問題；著力培育“紅領行動”黨建品牌，結合縣直機關實際，強化機關黨建綜合示范點的培育，每年確定一批機關黨建“先鋒”工程試點單位，著力培育高標準、高水平、特色鮮明的基層黨建“先鋒”工程。引導激勵廣大黨員在鄉村振興、疫情防控、項目建設、為民辦實事上走在前、作表率，讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

三是抓業務融合，促服務質量提升實現“新突破”?？h直機關黨工委把模范機關創建同各部門單位業務相結合一并推進、融合開展，納入到黨建目標管理考評和全面從嚴治黨檢查中，同業務工作同部署、同督促、同檢查，通過創新黨建考評方式方法破解業務工作難題，用嚴、細、實的標準，以模范機關的政治、思想、組織、隊伍、業績的全面過硬，引領業務工作的健康開展。

四是抓典型培育，促黨建示范引領邁上“新臺階”。廣泛宣傳交流縣直各部門單位開展模范機關創建的經驗做法和體會，先后推出縣行政服務中心、縣稅務局、縣委組織部等示范點，并通過多種媒體渠道進行廣泛宣傳，營造比學趕超的濃厚創建氛圍。全年機關各級黨組織共有20多篇黨建創新類文章在《閩西黨旗紅》等新聞媒體上刊發推介，居全市前列。其中，縣人民法院古田人民法庭“黨徽映天平”黨建品牌創建工作獲省法院主要領導批示肯定，同時經驗做法入選全國法院系統黨建創新優秀案例。

五是抓考核督導，促主體責任落實取得“新進展”?？h直機關黨工委壓實模范機關創建責任體系，構建“五位一體”創建工作責任體系，建立健全縣直單位黨組（黨委）書記、分管領導、班子成員、黨支部書記、專職黨務工作者抓創建工作責任。由縣直機關黨工委牽頭組建7個檢查組，對31家縣直單位黨組（黨委）模范機關創建工作情況進行檢查，及時梳理形成“問題清單”反饋給被檢查單位，并跟蹤督促落實問題整改，促進縣直機關基層黨組織將模范機關建設工作做在平常。（上杭縣直機關黨工委）